Quan observem el nombre de requisits que es demanen per optar a algunes ofertes de feina podem tenir la sensació que és impossible que un mateix perfil professional pugui cobrir aquest alt nombre de competències si, a més, un dels requisits que s'especifica és no superar una determinada edat. Per exemple, algunes ofertes estableixen límits concrets (com 35 anys), cosa que augmenta la sensació d'urgència i de competència intergeneracional. La societat competitiva en què vivim i cada vegada més individualista pot portar-nos a l'obsessió per voler tenir el currículum perfecte. Com evitar que aquest propòsit de perfecció insana bloquegi tot el teu potencial i, alhora, construir un CV sòlid, coherent i atractiu per als reclutadors?
El mite del currículum perfecte i l'aprenentatge continu
1. És molt important que cada nou curs escolar, és a dir, cada vegada que arriba el mes de juny, facis una llista de reptes que has superat al llarg dels mesos previs, aprenentatges que no tenies fa un any i que avui dia formen part de la teva trajectòria vital. Aquest exercici de autoavaluació periòdica t'ajuda a prendre consciència del teu progrés real, a actualitzar el teu CV amb dades concretes ia no caure en la sensació que «no n'hi ha prou».
2. Com més coherents siguin les diferents iniciatives de formació que emprens, més opcions has de desenvolupar un currículum compacte on cada curs està en connexió amb la línia general de la teva trajectòria. No es tracta d'acumular títols, sinó de demostrar un itinerari formatiu estratègic que connecta amb els llocs a què aspires i amb els problemes que les empreses necessiten resoldre.
3. No hi ha una data límit per continuar aprenent. Són moltes les persones que un cop superats els 40 anys decideixen tornar a la universitat o fer formació especialitzada per recuperar el temps que no van invertir en la seva joventut davant dels llibres. Un bon currículum reflecteix aquesta vocació d'aprenentatge a llarg termini i el compromís amb una carrera professional duradora, no només amb una ocupació puntual.
4. El currículum perfecte no es mostra únicament pels títols adquirits sinó que les empreses també valoren les habilitats socials i personals del candidat, si és algú que destaca pel seu carisma, si teniu una bona disposició per al treball en equip i teniu un alt grau de motivació. Integrar èxits mesurables (vendes, projectes lliurats, millores de processos) juntament amb aquestes competències toves fa que el teu perfil guanyi profunditat.
5. El concepte de currículum perfecte també mostra aquesta tendència cap a la comparació que un candidat té quan sap que competeix amb altres bons perfils professionals. Enfoca't en els teus fortaleses, aquesta és la clau per maximitzar tot el teu potencial. Però a més, que el contingut del teu currículum no et faci oblidar la importància del Format en la seva presentació: claredat, llegibilitat i disseny coherent amb el teu sector són tan importants com la informació.
Què ha de portar un currículum perfecte avui
Currículum Vitae pot venir d'una llengua morta com el llatí (literalment «cursa de la vida»), però és una eina que avui dia és més viva que mai, i els professionals dels recursos humans ho saben millor que ningú. Ja sigui perquè estàs aturat o perquè busques una feina millor, un currículum actualitzat i que cridi l'atenció és fonamental perquè el teu perfil destaqui durant el procés de selecció i t'ajudi a diferenciar-te de la resta de candidats.
A Internet o al mateix Word pots trobar plantilles amb què crear un CV en pocs minuts. Com veurem, l'estètica és important, però allò que realment cridarà l'atenció del seleccionador és la informació estratègica que incloguis, com l'ordenas i de quina manera connectes amb les necessitats de l'empresa. Així doncs Què hi has de posar i què no en un currículum? A continuació trobareu una sèrie de consells que us ajudaran a aconseguir un CV perfecte, sostenible en el temps i adaptat als processos de selecció actuals.
Com aconseguir un Currículum Vitae perfecte per destacar a la selecció de personal
1.- Ha d'estar actualitzat. Des de les teves dades personals, com ara correu electrònic o telèfon perquè et puguin contactar els reclutadors, als teus estudis més recents. Ja siguin graus universitaris o cursos d'idiomes, demostra que malgrat no tenir feina no has estat ociós o que durant els teus anys de treball has seguit formant-te i reciclant-te. A més, un CV actualitzat transmet fiabilitat i facilita que el reclutador entengui la teva situació professional actual sense dubtes.
Integrar al teu CV els èxits més recents, projectes clau i certificacions rellevants envia un missatge clar: cuides tu marca professional i estàs construint una carrera de fons, no una simple successió de treballs solts.
2.-Ha d'estar organitzat. Pots crear un Currículum Cronològic (del més recent cap enrere), un CV Funcional (on la informació anirà per temes) o un Combinat, però l'estructura ha de ser clara. Així, el reclutador podrà veure de manera ràpida allò que busca. Deixa clar quins llocs has exercit, a quines empreses i durant quant de temps, igual que on has estudiat, què i quan. Una bona organització permet que, en pocs segons, es vegi per què ets una solució adequada per al lloc.
Més enllà del format, pensa en el teu CV com en una mena de «mapa» de la teva carrera: ha de mostrar un fil conductor, explicar en què t'especialitzes i per què ets diferent d'altres candidats, una cosa molt alineada amb el consell de definir bé el teu nínxol i la teva proposta de valor.
3.- Ha de ser concís. Inclou només dades rellevants de debò i resumeix aquells punts professionals o personals que realment creguis que t'ajudaran a destacar. No expliquis els detalls del teu dia a dia, plasma aquells èxits concrets que hagis aconseguit o les responsabilitats principals que hagis exercit. Així serà més fàcil que l'encarregat de recursos humans es recordi de tu i es faci una idea clara de qui ets.
Utilitzar verbs d'acció i resultats mesurables (per exemple, vaig augmentar, implementar, millorar) reforça la sensació de fiabilitat i professionalitat, cosa que els ocupadors valoren molt més que una llista genèrica de tasques.
4.-Ha de ser personalitzat. Com dèiem, al teu CV has d'incloure només aquella informació que t'ajudi a destacar. És bàsic que les dades estiguin relacionades amb la vacant a què postules. Si l'oferta demana experiència en enginyeria, no cal incloure l'estiu en què vas treballar de dependent fa deu anys. Personalitzar el teu CV demostra que entens la descripció del lloc i que has dedicat temps a connectar la teva experiència amb allò que l'empresa necessita.
A més, depèn de l'àmbit en què et moguis pot ser que estigui millor vist un CV tradicional (economia) o un de creatiu (disseny), amb links a les teves xarxes socials o blocs (comunicació). Aquesta adaptació també forma part d'optimitzar la teva carrera: no ho pots ser tot per a tothom, però sí molt rellevant per al tipus d'empreses que busques.
5.-Ha d'anar amb compte. No cal ser un expert en informàtica o disseny gràfic per crear un currículum atractiu, només parar atenció als detalls per crear una bona impressió al reclutador. Repassa que no hi hagi faltes, que es pugui llegir amb facilitat, que el correu electrònic sigui professional i, sobretot, que la fotografia que afegeixis sigui bona. Amb això no demanem que et facis una sessió fotogràfica professional, amb què posis una foto de carnet val ja que l'important és que estigui actualitzada, que aparegui el teu rostre sencer i que els teus trets siguin visibles i identificables.
Per exemple, no posis una foto teva sortint de festa o de fa molts anys. Si presentes el currículum en paper vigila que estigui ben imprès i que el full no estigui ni tacat ni arrugat. Un altre aspecte important és que el document final que hagis d'enviar sigui compatible. Per això et recomanem que guardis l'arxiu com PDF i així podrà ser llegit per tot el món, sense que se n'alteri el disseny.
6.-Ha de ser veraç. Potser això sona a ximpleria, però val la pena destacar-ho. Per molt que vulguis aquesta feina no menteixis. Si et truquen per a una entrevista s'adonaran de tot i ja mai tornaran a contactar-te, encara que sigui per a una altra oferta per a la qual sí que estàs qualificat. Construir una carrera professional sòlida implica cuidar el teu reputació a llarg termini, i això comença sempre per l'honestedat.
7.-Acompanya'l d'una carta de motivació. Aquí podràs mostrar-te més proper i explicar alguns detalls més personals que no apareguin al teu currículum a més de per què vols treballar a l'empresa i el que pots aportar al lloc. Fins i tot si l'oferta no demana expressament que adjuntis una carta de presentació és recomanable incloure-la perquè els reclutadors vegin que estàs realment interessat en la seva oferta i que no estàs enviant CVs sense solta ni volta.
No s'ha de confondre amb el Portfolio, cosa que es demana en moltes ofertes de feina i que és una mostra de la teva feina. En propers articles parlarem també de com escriure una carta de presentació. Tingues en compte que la teva carta ha de reforçar la idea que ets una aposta fiable i que has reflexionat sobre com afegir valor al teu equip.
Aconseguir un CV perfecte requereix temps i esforç, però val la pena si vols aconseguir la teva feina ideal. Pots demanar consell a amics o familiars i xafardejar a internet el que fa altra gent, però recorda que al final el currículum ha de ser una representació honesta de tu i allò que has aconseguit a la teva vida.
Ets reclutador? La teva empresa està creixent i necessiteu ajuda amb la gestió de personal? Registra't a Factorial i automatitza les tasques més pesades i monòtones, alliberant temps per centrar-te a analitzar millor els perfils de candidats ¡És gratis!
Com donar personalitat i valor al teu currículum
El teu CV, o currículum vitae, és el teu copilot al mercat laboral. T'ajuda a obrir portes, causa una (esperem que molt bona) primera impressió i et farà conèixer la teva futura empresa. Tot i que tots sabem més o menys com fer un currículum (o un resumeix; una versió una mica més curta que se sol usar a Amèrica del Nord), mai ve malament repetir alguns consells i trucs per millorar un currículum genèric i afegir alguna cosa de personalitat.
A més de seguir les regles bàsiques, cada cop és més important mostrar que ets un professional que aprèn dels seus errors, que sap relacionar-se i que té cura de la xarxa de contactes. Construir una carrera duradora implica deixar clar al teu CV que busques relacions laborals sanes, projectes alineats amb els teus valors i una evolució constant.
Segueix aquests sis passos i el teu currículum aconseguirà estar a la part superior del munt del responsable de recursos humans.
ADAPTA'L
És molt improbable que sol·licitis alhora un treball de pràctiques de màrqueting i de cambrer per a una cafeteria. Si ho fas, millor per a tu. Fins i tot encara que busquis (els mateixos) llocs al mateix sector, és important que t'asseguris que el teu currículum s'adapta a la descripció del lloc de treball. Aquesta adaptació no només millora les teves probabilitats de ser seleccionat, també demostra la teva capacitat estratègica per prioritzar el que és rellevant.
Encara que no has de reinventar la roda cada cop, no enviïs sempre el mateix currículum. Un truc és tenir un currículum base que resumeixi tot el que has fet, estudiat i aconseguit, i que ho editis ràpidament per a cada lloc que t'interessi. Així crees una mena de «biblioteca personal» d'èxits i experiències que pots activar segons el tipus d'empresa.
Consell d'expert: fes que el teu currículum sigui rellevant per al lloc canviant l'ordre de les habilitats o èxits aconseguits de manera que els més importants es mostrin immediatament i la persona que llegeixi el teu currículum no hagi de buscar-los.
SÉ PART DE LA SOLUCIÓ
No pregunteu a l'empresa què pot fer per tu: pregunta què pots fer per l'empresa. Després de tot, no volen escoltar què és el que tu vols, sinó com els pots ajudar. El CV perfecte comunica, des del principi, què problemes pots resoldre i en quin tipus de projectes aportes més valor.
Una manera de fer això és afegir una breu declaració dobjectius, de 1 o 2 frases, a la part superior del currículum, una petita introducció, si es vol. En comptes de dir a les empreses el que ja saben (que vols la feina i que tens les qualificacions necessàries), fes-lo servir per explicar-los qui ets, quins són els teus passions relacionades amb el lloc, i com pots contribuir a lèxit de lempresa. Assegureu-vos que el text sigui bo, breu i directe.
Consell d'expert: destaca la declaració d'objectius amb un altre color de font (cosa subtilment diferent, com gris en comptes de negre) o posa-la en cursiva. Però no exageris amb el format, que el teu currículum tingui un aspecte net i professional.
DESTACA LES TEVES HABILITATS
Posa primer la teva experiència, després els teus estudis. Tot i que els títols són genials, tu no ets el teu títol. Tu ets les teves experiències, coneixements i èxits aconseguits. Aquests són els teus actius més importants, i us ajudaran a sobresortir. Fins i tot encara que acabis d'acabar els estudis, una feina a temps parcial, en pràctiques o de voluntariat ha contribuït que siguis una persona responsable que sap com pressupostar, planificar i organitzar.
També és recomanable diferenciar entre competències tècniques (programari, eines, metodologies) i competències transversals (treball en equip, comunicació, gestió del temps). D'aquesta manera, qui llegeixi el teu CV pot entendre d'una ullada en què ets especialment bo i en quins contextos et mous amb facilitat.
Consell d'expert: assegura't que els encapçalaments de les seccions d'experiència i estudis siguin clars. Un currículum net i ben organitzat, amb capçaleres i vinyetes, és més fàcil de llegir, i és molt més probable que algú el llegeixi i et truqui per fer una entrevista.
PROMOCIONA LES TEVES COMPETÈNCIES SOCIALS
Una cosa important que et pot ajudar a obtenir aquesta experiència després dels estudis, o durant aquests, són els viatges a l'estranger, especialment si vius algun temps a l'estranger, tant estudiant un idioma com fent voluntariat. En poc temps, desenvolupes tècniques de organització i planificació, millores les teves habilitats de comunicació i aprens a superar els obstacles.
També et converteixes en una persona independent, flexible i creativa a l'hora de resoldre problemes, que impressiona amb els seus habilitats interculturals. Tot això és molt valorat en entorns on es treballa amb equips internacionals o clients de diferents països.
Consell d'expert: si t'apassionen els viatges i descobrir noves cultures, inclou-ho a la teva declaració d'objectius, i inclou també a la secció d'estudis o experiència qualsevol experiència laboral o relacionada amb els estudis que hagis tingut a l'estranger. Això és especialment important si envieu el currículum a una empresa internacional o per aconseguir un lloc a l'estranger.
FES UNA LLISTA, COMPROVA-LA DUES VEGADES
Fes servir la nostra petita llista de verificació per assegurar-te que el teu currículum -adaptat, orientat a la recerca de solucions i carregat de competències socials- t'impulsarà a dalt de tot.
-
Tria una font clàssica que estigui disponible a la biblioteca de fonts de tot el món. Arial o Helvètica són una aposta segura.
-
Escull una mida de font llegible. Les paraules petites cansen la vista i no aconsegueixen entrevistes.
-
Deixa espais en blanc. Millora la llegibilitat i fa que el teu currículum sembli més professional.
-
Usa vinyetes. No estàs escrivint una novel·la, estàs fent un resum dels teus èxits.
-
Escriu en veu activa. Responsable de i Tasques incloses no estan escrites en veu activa; utilitza verbs d'acció, com ara Implementé, Mejoré, Gestioné, etc.
-
Reviseu l'ortografia i la gramàtica. Els errors no estan permesos. Feu que la vostra mare, el vostre pare o un amic el revisin un parell de vegades abans d'enviar-lo.
-
Guarda i envia el teu currículum en format PDF. Tothom pot llegir un PDF i així no se n'alterarà el disseny, com pot passar amb un document Word.
ASSEGURA'T QUE EL TEU PERFIL EN LÍNIA DESTACA
El teu currículum té un aspecte fantàstic, estàs llest per sol·licitar el lloc de treball dels teus somnis i ara has d'assegurar-te que una cerca a Google mostrarà també el teu costat bo. Com sempre cal assumir que una empresa potencial et cercarà en línia, és molt important que la teva reputació digital sigui bona i que el teu perfil de LinkedIn coincideixi amb el teu currículum.
No ha de ser exactament la mateixa informació, però hauria d'augmentar el teu atractiu i incloure alguna informació addicional (enllaços a coses que hagis escrit, recomanacions de col·legues o caps), coses que siguin difícils d'incloure al currículum. Aquest «ecosistema» de continguts actua com a prova social del teu competència professional.
Consell d'expert: no t'oblidis d'incloure els teus coneixements d'idiomes al teu perfil de LinkedIn, especialment si sol·licitaràs un lloc internacional. Per a l'idioma anglès et recomanen sovint proves en línia gratuïtes que pots afegir al teu perfil com a certificació, cosa que reforça la teva credibilitat.
Exemple de currículum bàsic
Aquí tens un currículum vitae model bàsic. En aquest CV, Marcos és un assistent de vendes a qui li agradaria aconseguir una altra feina a temps parcial al sector serveis. Es pot apreciar com compleix el perfil perquè indica la seva experiència laboral més rellevant al lloc, i és un CV estructurat, net i ordenat. Podeu accedir a la versió PDF d'aquest currículum aquí: exemple de currículum bàsic.
Adapteu aquesta plantilla fàcilment a la vostra situació. I un petit consell de part nostra: feu que el resultat sigui revisat amb l'ajuda d'un corrector ortogràfic per obtenir un resultat de primera qualitat. D'aquesta manera, evitaràs errors formals que puguin restar força als teus èxits professionals.
Un treball a temps parcial com el que intenta sol·licitar Marcos és una molt bona idea per a tots aquells estudiants que vulguin compaginar els estudis i el treball. Per què no fas una ullada a les nostres ofertes de treball en esdeveniments tu també? Així podràs començar a construir un historial professional que després tindràs molt més fàcil plasmar al teu CV.
Vols escriure el teu currículum en anglès? Prova aquest curs d'anglès en línia de Skyeng, escola en línia d'anglès, assisteix a una classe de prova per definir el teu nivell i rep 2 classes gratuïtes amb el codi STUDENTJOB.
Un currículum perfecte no és un document estàtic sinó una eina viva que evoluciona amb tu: si el mantens actualitzat, honest, ben estructurat i connectat amb la teva presència en línia, augmentes de manera notable les teves possibilitats d'accedir a oportunitats laborals interessants i de construir una carrera professional estable i gratificant.