Les oposicions d'educació a Galícia ja escalfen motors per a la seva nova edició, amb el 20 de juny marcat en vermell al calendari de milers d'aspirants. Un any més, el procés selectiu per accedir a la funció pública docent mobilitzarà bona part de la comunitat educativa i ocuparà desenes de centres repartits per tot el territori gallec.
En aquesta convocatòria es posen en joc 1.601 places de diferents especialitats, a les quals opten 15.954 persones. Podeu consultar la guia completa de les oposicions. L'Administració autonòmica insisteix que es tracta d'unes oposicions “de màxims”, en què s'aprofita completament la taxa de reposició permesa, amb l'objectiu de continuar reduint la interinitat i reforçar plantilles a Infantil, Primària, Secundària i Formació Professional.
Quan comencen les oposicions i quin és el calendari complet
El tret de sortida serà el 20 de juny, data d'inici dels exàmens als 60 centres habilitats. Pots consultar com seran les oposicions. A partir d'aquell dia, els diferents tribunals aniran desenvolupant les proves escrites i orals previstes a cada cos i especialitat, seguint el calendari intern marcat per la Conselleria d'Educació.
La previsió oficial és que el procés d'exàmens es prolongui aproximadament un mes i conclogui al voltant del 19 de juliol. Per a aquesta data s'espera que els resultats estiguin ja disponibles, de manera que les persones que hagin superat l'oposició puguin continuar amb la resta de tràmits administratius.
Una vegada publicats els llistats d'aprovats, els nous funcionaris hauran de participar al concurs d'adjudicació de destinacions provisionals. Aquesta fase es resoldrà a principis d'agost, de manera que cada docent conegui amb antelació suficient a quin centre treballarà durant el curs acadèmic vinent.
L'objectiu que es marca la Xunta és que, després de tot aquest recorregut, els nous docents s'incorporin a les places l'1 de setembre. Així, es garanteix que l'inici del curs a Galícia arrenqui amb les plantilles ajustades a les necessitats reals i amb el mínim possible de vacants sense cobrir.
On se celebren les proves: 60 centres a 15 concellos
El dispositiu previst per a aquesta convocatòria és ampli: 60 centres educatius repartits en 15 municipis de les quatre províncies gallegues acolliran els milers daspirants. L'organització busca així evitar desplaçaments excessius i repartir de manera equilibrada el volum d'opositors.
En la província de La Corunya, les seus estaran a les ciutats i concellos de la Corunya, Ames, Culleredo, Ferrol i Santiago de Compostel·la. Es tracta dels punts amb més concentració d'aspirants, cosa que explica que també sigui la zona amb més tribunals assignats.
En la província de Lugo, les proves es realitzaran a la capital lucense i al municipi de Rábade, que torna a figurar com a seu per acollir part del dispositiu. Aquesta distribució permet agrupar els opositors de linterior i del nord de la província sense necessitat de grans desplaçaments.
En el cas de Ourense, l'organització es concentra íntegrament a la capital ourensana, que serà l'única seu de la província. Allí es desenvoluparan les proves dels diferents cossos i especialitats assignats al territori ourensà.
En la província de Pontevedra es dóna la dispersió més gran de punts d'examen, amb seus a Lalín, Poio, Silleda, Valga, Vigo, Vilagarcía d'Arousa i la mateixa ciutat de Pontevedra. Aquesta xarxa de centres permet repartir de manera més equilibrada una de les províncies amb més participació.
Quants aspirants hi participen i com es reparteixen per províncies
En total 15.954 persones s'han inscrit a les oposicions d'aquest any, una xifra significativa encara que una mica més baixa que en convocatòries anteriors. La reducció és deguda, en bona mesura, al fet que el personal interí amb lloc consolidat en llistes de substitucions ja no està obligat a presentar-se per mantenir la seva posició.
La província de la Corunya concentra el nombre més gran d'aspirants, amb 6.744 inscrits. El segueix Pontevedra, amb 5.589 participants, cosa que també explica l'elevat nombre de seus habilitades en aquesta zona. Lugo registra 2.137 opositors i Ourense 1.484, completant així el mapa de distribució territorial.
Aquesta configuració influeix directament a l'organització dels tribunals. A la Corunya s'ubicaran 84 tribunals d'oposició, a Pontevedra 53, a Lugo 21 ia Ourense 15. El repartiment intenta ajustar el nombre d'òrgans d'avaluació al volum de persones inscrites a cada província; es pot consultar l'anàlisi sobre tribunals d'oposició subjectius per entendre millor aquest repte.
La mitjana resultant és de 102 opositors per tribunal, una ràtio inferior a la de l'any passat, quan s'aconseguien els 112 candidats per òrgan avaluador. Aquesta lleugera reducció s'interpreta com una millora en termes de càrrega de treball per als tribunals i d'agilitat a la correcció.
Un total de 1.601 places i 42 especialitats en joc
La convocatòria inclou 1.601 places repartides en 42 especialitats de diferents cossos docents. D'aquest total, 1.388 llocs estan reservats a l'accés lliure, mentre que les 213 places restants es destinen a promoció interna per als que ja formen part de la funció pública docent. S'emmarca a més a la gran oferta pública d'ocupació impulsada per la Xunta.
En el cos de mestres s'ofereixen 476 places distribuïdes en vuit especialitats: Educació Infantil, Anglès, Francès, Educació Física, Música, Pedagogia Terapèutica, Audició i Llenguatge i Educació Primària. Aquestes branques cobreixen tant làmbit generalista com les àrees de suport i reforç.
El cos de professors de Secundària agrupa 852 places a 29 especialitats diferents. Entre aquestes figuren matèries troncals i optatives, així com disciplines vinculades a les humanitats, les ciències, la tecnologia o els ensenyaments artístics, amb l'objectiu d'atendre la diversitat de l'oferta educativa als instituts gallecs.
A més, es convoquen 60 places per a docents especialistes en sectors singulars de Formació Professional. Aquestes places corresponen a cinc especialitats concretes: Cuina i pastisseria, Estètica, Fabricació i instal·lació de fusteria i moble, Manteniment de vehicles i Soldadura, perfils on la demanda de professorat i la renovació de plantilles són especialment sensibles.
En l'àmbit de la promoció interna, s'ofereixen 213 places distribuïdes en 29 especialitats, pensades perquè docents en actiu, especialment del cos de mestres, puguin accedir al cos de professors de Secundària i avançar així a la seva carrera professional dins del sistema educatiu gallec. Per als que busquen orientació, existeixen consells per buscar feina com a professor.
Reforç d'atenció a la diversitat, idiomes i FP
Dins del conjunt de places, la Xunta ha volgut donar un impuls especial a les àrees vinculades a l'atenció a la diversitat. En aquesta línia, s'hi inclouen 136 places per a mestres especialistes en Audició i Llenguatge i en Pedagogia Terapèutica, figures clau per a l'alumnat amb necessitats específiques de suport educatiu.
L'aprenentatge de llengües estrangeres també guanya pes, amb 229 places vinculades a l'anglès i al francès. Aquest reforç en idiomes pretén consolidar l'oferta de programes bilingües i millorar la competència lingüística de l'alumnat gallec, tant a Primària com a Secundària; a més, els futurs docents hauran d'abordar l'acreditació de l'idioma, com explica l'article sobre acreditar el coneixement d'un idioma estranger.
A Secundària, s'hi incorporen especialitats que estaven veient com s'esgotaven les llistes de substitució. Un exemple destacat és l'àrea de Llatí, per a la qual es convoquen 35 places, cosa que permetrà comptar amb un nombre més gran de docents estables en una matèria clau per als ensenyaments d'humanitats.
A Formació Professional, una de les prioritats és reforçar les famílies professionals lligades a la indústria i als oficis tècnics. Per això es convoquen, entre d'altres, 14 places per a Soldadura al cos d'especialistes de FP, a més dels llocs esmentats en branques com a Cuina i pastisseria o Manteniment de vehicles.
Segons la Conselleria, aquesta distribució respon a les necessitats detectades als centres educatius gallecs, tant pel que fa a l'increment de recursos per a atenció personalitzada com a la consolidació d'especialitats on les borses d'interins estaven especialment tensionades.
Un procés que esgota la taxa de reposició i redueix la interinitat
L'Administració autonòmica subratlla que aquesta convocatòria permet esgotar el 120% de la taxa de reposició autoritzada per la normativa estatal vigent, encara lligada als pressupostos generals de l'Estat de 2023, actualment prorrogats. A la pràctica, això significa que per cada 100 jubilacions es poden convocar fins a 120 places.
Aquesta aposta sostinguda per processos selectius amplis es tradueix en un descens progressiu de la interinitat al sistema educatiu gallec. Des del 2009, els diferents processos han permès convocar més de 21.000 places docents, cosa que, segons la Xunta, ha facilitat una renovació important del professorat.
La Conselleria destaca que Galícia figura des de fa anys entre les comunitats amb un percentatge més baix d'interins a l'ensenyament públic, situant-se clarament per sota de la mitjana estatal. Mentre que al conjunt d'Espanya la temporalitat en la docència continua sent elevada, en territori gallec la proporció de personal interí és sensiblement inferior.
Un altre dels efectes d'aquestes convocatòries successives és la millora gradual de la ràtio professor-alumne. La Xunta recorda que la reducció del nombre d'estudiants per aula a Infantil, que passarà de 25 a 20, es recolza en bona mesura en l'entrada de nous docents fixos a través de processos com aquest any.
En aquest context, l'Administració defensa que són unes oposicions orientades a l'estabilització ia la qualitat educativa, encara que els sindicats continuen reclamant que se segueixi avançant en mesures que afavoreixin el professorat que ha encadenat anys de temporalitat.
La gran novetat: interins sense obligació de presentar-se
La novetat principal d'aquesta convocatòria és que el personal docent interí i substitut amb lloc consolidat a les llistes de contractació no està obligat a matricular-se ni a presentar-se a les oposicions per mantenir la seva posició en aquestes llistes.
Aquest canvi és fruit d'un acord aconseguit entre la Xunta i els sindicats CCOO, ANPE, UGT i CSIF, que feia temps que reclamaven que la participació dels interins no fos forçosa. La mesura ha tingut un efecte immediat en el volum d'inscripcions i ha reduït el nombre de participants respecte a anys anteriors.
Es calcula que hi ha 4.566 aspirants menys que a la convocatòria de 2025, cosa que situa la xifra d'inscrits a les 15.954 persones esmentades. L'Administració interpreta aquest descens com un ajust raonable del sistema, que evita que el professorat interí s'hagi d'examinar cada any només per conservar la posició en llistes.
Per a la Conselleria, aquesta modificació normativa contribueix també a millorar les condicions dels opositors que sí que es presenten, ja que redueix la pressió en algunes especialitats i permet un repartiment més equilibrat entre els diferents tribunals encarregats davaluar.
Els sindicats que han subscrit el pacte valoren positivament que la presentació d'interins passi a ser voluntària, si bé algunes organitzacions i plataformes docents reclamen continuar avançant en vies d'estabilització complementàries per al professorat amb més anys de servei.
Un dispositiu amb 156 tribunals i més de 2.000 docents mobilitzats
Per garantir el correcte desenvolupament de les proves, la Xunta posarà en marxa un ampli dispositiu de tribunals i personal col·laborador. En total, seran 156 els tribunals encarregats d'examinar els opositors a les diferents seus i especialitats.
Aquests òrgans avaluadors estaran formats per 780 professionals docents titulars, encarregats de corregir exàmens, valorar exposicions orals i qualificar les diferents parts del procés. S'hi sumen els suplents i el personal de suport designat per l'Administració educativa.
Si es tenen en compte totes les figures implicades, es calcula que prop de 2.184 docents seran mobilitzats per supervisar i gestionar el desenvolupament del procés selectiu. El volum de personal reflecteix l‟envergadura d‟una convocatòria que s‟estén al llarg d‟un mes i es reparteix per tot el territori.
Pel que fa a la distribució interna, 81 tribunals corresponen a especialitats del cos de professors de Secundària, 66 s'assignen al cos de mestres, set a docents especialistes en sectors singulars de FP i dos s'encarreguen dels processos d'acreditació del coneixement de llengua gallega.
L'Administració insisteix que es tracta d'un dispositiu organitzatiu consolidat, que es repeteix any rere any amb un alt nivell d'eficàcia i amb poques incidències. Tot i això, com en qualsevol procés massiu, l'organització estarà atenta a possibles ajustaments d'última hora en funció de les necessitats de cada seu ia les mesures de seguretat per evitar la filtració.
Amb tot aquest engranatge ja en marxa, les oposicions d'educació a Galícia es tornen a situar al centre de l'actualitat per a milers de persones que es juguen el seu futur professional les properes setmanes, en un procés ampli, molt estructurat i amb un impacte directe en la qualitat del sistema educatiu de la comunitat.
