Qui més i qui menys ha somiat aprovar unes oposicions i tenir un lloc fix de per vida sense haver de preocupar-se del futur, almenys en el terreny econòmic. Doncs si ets d'aquests, si t'agrada allò relacionat amb la missatgeria i paqueteria o simplement t'has proposat aquest any treure unes oposicions endavant, potser t'interessi aquesta notícia: Correo convoca més de 1.600 places d'ocupació fixa per a aquest any 2016.
Requisits per a participar
Aquests són els requisits que han de reunir els sol·licitants per poder participar en aquesta convocatòria:
- Haver complert ledat legal de contractació prevista per a cada lloc de treball.
- Complir els requisits contractuals d'acord amb la legislació vigent en matèria de permisos de treball o qualsevol altra que la substitueixi.
- Estar en possessió del títol d'Ensenyament Secundari Obligatori, Graduat Escolar o titulació oficial que la substitueixi, o coneixement, experiència i aptituds, adquirits en l'exercici de la seva professió, equivalents a aquesta titulació, d'acord amb el III Conveni Col·lectiu, per a l'exercici dels llocs de treball del Grup IV Personal Operatiu.
- No mantenir actualment una relació laboral fixa a Correus.
- No haver estat separat del servei ni acomiadat disciplinàriament, per fets esdevinguts en l'àmbit de les societats del Grup Correus.
- No haver tingut un contracte de treball extingit amb Correus per la no superació del període de prova en l'exercici del lloc sol·licitat en el procés.
- No haver estat avaluat negativament per l'exercici del lloc de treball a Correus sol·licitat en el procés.
- No trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques per sentència ferma.
- No patir malaltia o limitacions físiques o psíquiques per al normal exercici de les tasques i funcions a realitzar, segons el criteri dels serveis mèdics de l'empresa.
- Complir els requisits establerts legal i convencionalment per als llocs de treball oferts a la convocatòria.
Aquests requisits s'han de posseir a la finalització del termini per a la presentació de sol·licituds i mantenir en el moment d'efectuar la contractació com a personal laboral fix.
Temari a estudiar
Si decideixes presentar-se aquests són els continguts teòrics que hauràs d'aprendre:
- Tema 1: Línia bàsica
- Tema 2: Línia urgent
- Tema 3: Paqueteria
- Tema 4: Línia econòmica
- Tema 5: Serveis financers
- Tema 6: Serveis de telecomunicacions
- Tema 7: Admissió
- Tema 8: Lliurament
- Tema 9: Classificació
- Tema 10: La Qualitat a Correus
- Tema 11: Altres productes i serveis
- Tema 12: Eines ofimàtiques corporatives (IRIS, SGIE, PDA)
- Tema 13: Aspectes bàsics a Correus en matèria de Seguretat en la informació (LOPD), Prevenció de blanqueig de capitals, Prevenció de riscos laborals, Igualtat i Relacions laborals.
Com es fa la selecció?
El procés de selecció tindrà les fases i proves previstes a continuació:
- prova: Consistirà en la realització d'un qüestionari tipus test en modalitat presencial que tindrà caràcter eliminatori en relació amb els continguts següents:
– 90% Matèries.
– 10% Psicotècniques.
El temps màxim per a la realització daquest exercici serà de 90 minuts i els errors no
puntuaran negativament.
Per superar el qüestionari tipus test, laspirant haurà dobtenir un mínim de 15 punts.
La valoració màxima del qüestionari no pot ser superior a 30 punts.
2. mèrits: La fase de valoració de mèrits no tindrà caràcter eliminatori. La valoració dels presents mèrits sefectuarà a 31 de desembre de 2015. Només als aspirants que hagin superat la prova o proves previstes a la convocatòria sels sumaran les puntuacions de la fase de valoració de mèrits.
Presentar-se a la prova té unes taxes de participació amb un cost de 10.00€.
I se sap si el temari està disponible en línia?
Però tdv no s'ha publicat res al Boe